2020/4/17 10:55:10
短视频平台通过火爆的人气,生生把一个视频分享平台做成了一个短视频营销平台。而(er)在(zai)这个平台上,有(you)些人赚到了人生第一桶金,有(you)些人却做了无用功,那些失败了人是(shi)因(yin)为(wei)他(ta)们(men)(men)不(bu)会短视(shi)频的(de)营(ying)销,不(bu)会将现(xian)有(you)的(de)流量变(bian)现(xian)。短视(shi)频代(dai)运(yun)(yun)营(ying)平台做得就是(shi)帮助那些不(bu)会短视(shi)频运(yun)(yun)营(ying)的(de)商家运(yun)(yun)营(ying)自己的(de)账号(hao),或者(zhe)帮他(ta)们(men)(men)代(dai)运(yun)(yun)营(ying),他(ta)们(men)(men)需要做得就是(shi)把(ba)货卖掉。那一个短视(shi)频代(dai)运(yun)(yun)营(ying)的(de)成本是(shi)什么呢?
在短视(shi)频运营中(zhong)很多人(ren)遇到的最基(ji)本的是,没(mei)人(ren)看,没(mei)曝光,没(mei)红心,个人(ren)帐号(hao)(hao)被(bei)当成(cheng)企业号(hao)(hao)被(bei)封(feng)。
而有些帐号却经营的非常好,他们从一开始就对自己的定位非常明确,知道拍什么内容能够吸引别人,拍摄的内容质量与手法也显得特别专业,对于视频后期以及帐号的维护,总是那么的和谐。这些帐号可能就不是个人在运营,而是由短视频代运营公司出手了。
对于短(duan)视频(pin)代运(yun)(yun)营公司,很多人想到的第一点(dian)就是要花一大笔钱,不(bu)如自(zi)己运(yun)(yun)营了,可是你一个人的话运(yun)(yun)营的过来嘛,还是需要自(zi)己再招(zhao)兵(bing)买马,这(zhei)其中(zhong)的成(cheng)本你算过吗?
从人(ren)力成(cheng)本开(kai)始(shi)。短视频营销号(hao)整体运作(zuo)、内(nei)容规划、拍摄(she)录像(xiang)、创意文本编辑(ji)、帐户(hu)管理(li)和其他都是必(bi)(bi)不可(ke)少的,工作(zuo)人(ren)员(yuan)薪金、机器设备(bei)费(fei)用(yong)、学(xue)习和培训费(fei)用(yong)、试错费(fei)用(yong)。根据(ju)技术分类,该(gai)小组还必(bi)(bi)须有导演(yan)、演(yan)员(yuan)、编剧、摄(she)影、灯光、化妆、运营、数据(ju)分析员(yuan)、推广、文案、策(ce)划等至少11名工作(zuo)人(ren)员(yuan)。
即使一个(ge)人每(mei)(mei)(mei)月只发4500元(yuan),相对(dui)大城(cheng)市(shi),工资确实不高。而(er)这(zhei)每(mei)(mei)(mei)月需(xu)要成(cheng)本49500元(yuan),如(ru)果再(zai)算上日常办公用品,房地费(fei)(fei),水电(dian)水电(dian)费(fei)(fei),至少(shao)每(mei)(mei)(mei)月成(cheng)本6-80000元(yuan)。
消(xiao)耗的(de)(de)时(shi)(shi)间(jian)成(cheng)本(ben)也(ye)应计算在内。在短视频大火(huo)的(de)(de)早期,很难找(zhao)到高(gao)水平(ping)的(de)(de)人才。在中(zhong)后期阶段,就(jiu)需(xu)要大量的(de)(de)时(shi)(shi)间(jian)磨合团队。短视频的(de)(de)风口就(jiu)在这,一旦(dan)你(ni)把(ba)握不(bu)住,你(ni)的(de)(de)竞争(zheng)对手就(jiu)能(neng)都开始(shi)学着你(ni)的(de)(de)模式(shi)抢生(sheng)意了(le)。
短视频代运营服务(wu)帮助你解决运营(ying)中的(de)大部分繁琐的(de)事,你需要做(zuo)得就(jiu)是(shi)(shi)做(zuo)好(hao)内容与产品(pin),人(ren)力资(zi)源都(dou)省了很多,短视频代运营(ying)成本这么(me)一算下来也不算高(gao),如果什么(me)事都(dou)要做(zuo)到(dao)亲(qin)历亲(qin)为(wei),是(shi)(shi)会让自(zi)己累到(dao)吐血的(de)。
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